先日、上司との1対1の面談がありました。
自分のいい点、悪い点を評価してもらい、また自分で再認識するいい機会です。
事前に面談シートへの記入を命じられていました。
内容は、自分なりに頑張ったことは何か、反省点は何か、
自分を評価すると何点か、というような具合です。
面談が始まり、まず具体的な数字を使って書けと指摘されました。
例) × 作業スピードが上がりました。
○ 以前は一日x件の作業を消化していましたが、○○することでy件消化することができ、
15%作業効率が向上しました。
こう書けば頑張ったということに説得力が出ますね!
あと、反省点に「休日に勉強時間をあまりとっていない」
という点を挙げました。
やはり、勉強はしなさい、と言われました。
座学もよいですが、PCがどういう部品でできてるのかを勉強するため、
自分でPCを組み立ててみようかなと計画中です。
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